Vous g\u00e9rez plusieurs marques, filiales, franchises ou r\u00e9seaux de distribution. Chacune a ses propres apprenants, ses propres formations, sa propre identit\u00e9 visuelle. Mais vous ne voulez pas multiplier les licences LMS, les contrats d’h\u00e9bergement et les bases de donn\u00e9es.<\/p>\n
La solution : un LMS multi-espaces, ou multi-portails, qui permet de g\u00e9rer plusieurs entit\u00e9s distinctes depuis une seule instance \u2014 avec une administration centrale et des espaces apprenants enti\u00e8rement personnalis\u00e9s par entit\u00e9.<\/p>\n
Un LMS multi-espaces cr\u00e9e des portails de formation distincts sur une m\u00eame infrastructure. Chaque portail a :<\/p>\n
Et tout est g\u00e9r\u00e9 depuis une interface d’administration centrale, avec des rapports consolid\u00e9s.<\/p>\n
Exemple : Laboratoires Sant\u00e9 Nature<\/strong><\/p>\n Laboratoires Sant\u00e9 Nature g\u00e8re plusieurs marques : Gu\u00e9rande Cosm\u00e9tiques et Acad\u00e9mie Nature (pour Body Nature). Chaque marque a son r\u00e9seau de distribution, ses animatrices, ses formations produits sp\u00e9cifiques.<\/p>\n Avec DGTLMS en multi-espaces :<\/p>\n Les deux espaces sont g\u00e9r\u00e9s depuis une interface centrale. Les contenus communs (formations s\u00e9curit\u00e9, formations outils) peuvent \u00eatre partag\u00e9s entre les espaces. Les rapports sont disponibles par entit\u00e9 ou consolid\u00e9s.<\/p>\n Un franchiseur peut cr\u00e9er un espace LMS par franchis\u00e9, avec les formations obligatoires d\u00e9ploy\u00e9es automatiquement sur tous les espaces, et des formations sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque franchis\u00e9.<\/p>\n Un organisme de formation qui propose des formations en marque blanche \u00e0 ses clients peut cr\u00e9er un espace d\u00e9di\u00e9 par client, avec l’identit\u00e9 visuelle du client final.<\/p>\n Un seul contrat, un seul abonnement, une seule infrastructure. Le co\u00fbt unitaire par espace est bien inf\u00e9rieur \u00e0 celui de licences s\u00e9par\u00e9es.<\/p>\n Les \u00e9quipes centrales g\u00e8rent les contenus partag\u00e9s, les templates de formations et les reporting consolid\u00e9s. Les administrateurs locaux g\u00e8rent leurs apprenants et leurs formations sp\u00e9cifiques.<\/p>\n Mises \u00e0 jour, s\u00e9curit\u00e9, disponibilit\u00e9 : tout est g\u00e9r\u00e9 une seule fois pour tous les espaces. Pas de version diff\u00e9rente d’un espace \u00e0 l’autre.<\/p>\n Vous pouvez voir les indicateurs de chaque entit\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment OU les consolider pour une vue groupe. Id\u00e9al pour les directions formation qui pilotent plusieurs entit\u00e9s.<\/p>\n Qui peut cr\u00e9er des contenus sur chaque espace ? Qui valide avant publication ? D\u00e9finissez ces r\u00e8gles avant le d\u00e9ploiement.<\/p>\n L’administrateur central voit tout. L’administrateur local ne voit que son espace. Ces r\u00e8gles doivent \u00eatre d\u00e9finies en configuration.<\/p>\n Chaque espace peut avoir son propre th\u00e8me. Pr\u00e9voyez les ressources graphiques (logo, charte couleurs) pour chaque entit\u00e9 avant la mise en place.<\/p>\n\n
R\u00e9seau de franchise<\/h3>\n
OF avec plusieurs clients<\/h3>\n
Les avantages de la mutualisation<\/h2>\n
\u00c9conomies d’\u00e9chelle<\/h3>\n
Administration centralis\u00e9e<\/h3>\n
Coh\u00e9rence technique<\/h3>\n
Reporting consolid\u00e9 et segment\u00e9<\/h3>\n
Ce qu’il faut anticiper<\/h2>\n
La gouvernance des contenus<\/h3>\n
La gestion des droits<\/h3>\n
La personnalisation graphique<\/h3>\n
\n