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Fonctionnalités complètes

Bien plus qu'un LMS.
Un Learning HUB pensé pour la performance.

80+ fonctionnalités. 42 modalités d'apprentissage. Développé et hébergé en France, en Vendée. DGT LMS répond aux besoins des formateurs, responsables formation, DRH et DSI — avec un seul objectif : que la formation devienne un avantage concurrentiel mesurable.

Fini le pilotage à l'aveugle.

Tableau de bord &
Pilotage temps réel

Le tableau de bord DGT LMS centralise en un seul espace tous vos indicateurs — en temps réel, sans export manuel, sans fichier Excel à consolider. Chaque profil dispose de sa propre vue : l'apprenant suit sa progression personnelle, le formateur surveille ses groupes, le responsable formation pilote ses sessions, l'administrateur supervise l'ensemble de la plateforme.

Scores avec code couleur — vert, orange, rouge

Taux de complétion par formation, session et apprenant

Apprenants en ligne en temps réel

Alertes formations obligatoires non démarrées

Vos données de formation valent plus qu'un taux de complétion

Reporting &
Résultats détaillés

DGT LMS vous donne accès à un reporting granulaire — de la vue consolidée jusqu'à la réponse individuelle de chaque apprenant sur chaque question. Chaque rapport est exportable en PDF ou Excel pour vos bilans OPCO, vos audits Qualiopi ou vos présentations direction. Et pour aller plus loin : connexion directe à Power BI, Tableau ou Metabase via accès MySQL en lecture.
Chaque profil dispose de sa propre vue : l'apprenant suit sa progression personnelle, le formateur surveille ses groupes, le responsable formation pilote ses sessions, l'administrateur supervise l'ensemble de la plateforme.

Par apprenant — score, temps, tentatives, réponses exactes

Par groupe — progression collective, apprenants en retard en un clic

Par formation — taux de réussite, questions les plus souvent ratées

Par période — suivi longitudinal sur des cohortes

La formation commence avant le premier clic.

Catalogue style Netflix

DGT LMS propose un catalogue visuel qui donne envie d'apprendre : slider cinématique en page d'accueil, fiches formations détaillées avec description, durée, formateur et prérequis, moteur de recherche global et filtres intelligents. L'apprenant trouve, s'inscrit et démarre en totale autonomie — sans solliciter son responsable formation, sans attendre une inscription manuelle.

Scores avec code couleur — vert, orange, rouge

Taux de complétion par formation, session et apprenant

Apprenants en ligne en temps réel

Alertes formations obligatoires non démarrées

42 modalités. Un seul parcours cohérent.

Parcours &
42 modalités

Vos formateurs composent librement des parcours Blended Learning en combinant modules SCORM, vidéos, documents, classes virtuelles, activités présentielles avec signature électronique, quiz, dépôts de documents et bien plus encore. Les prérequis et scores de validation structurent automatiquement la progression — le module suivant se déverrouille quand l'étape précédente est validée.

SCORM 1.2 & 2004

Médias · Vidéos · Audios · Podcast

H5P · Kahoot · Genially · Wooclap

Classes virtuelles (Zoom, Teams, BBB, Tixeo)

Activités présentielles · Signature électronique · AFEST

Dépôt de documents · Évaluation formateur

Fini le QCM unique. 12 formats pour évaluer vraiment.

Évaluation — 12 formats

DGT LMS propose 12 formats d'évaluation : QCM, Vrai/Faux, Texte libre, Glisser-déposer, Correspondance, Mise en ordre, Zones cliquables, Textes à trous, etc. Chaque interaction est archivée au format SCORM CMI — score, temps, réponse, résultat — pour une traçabilité complète auprès de vos certificateurs, OPCO et auditeurs Qualiopi.
L'apprenant trouve, s'inscrit et démarre en totale autonomie — sans solliciter son responsable formation, sans attendre une inscription manuelle.

Score de réussite (mastery score) configurable par parcours

Nombre de tentatives maximum ou illimitées

Feedback immédiat ou différé après évaluation

Reprise au point d'arrêt (suspend data SCORM)

Savoir où on en est. Voir ses progrès. Avoir envie de continuer.

Espace Apprenant

L'espace personnel DGT LMS apporte à chaque apprenant une vision claire et motivante de son parcours — disponible à tout moment, sur tous les appareils. Les graphiques ne sont pas là pour faire joli. Ils rendent la progression tangible : un apprenant qui voit son radar de compétences se remplir ou son donut avancer a envie de continuer. C'est de la pédagogie visuelle au service de l'engagement.

Donut interactif de progression globale — réussi, en cours, non démarré

Radar de compétences multi-axes

Scores par formation avec code couleur vert / orange / rouge

Historique des connexions sur 7, 30 jours

Certificats et badges téléchargeables à tout moment

Des compétences reconnues. Partageables. Vérifiables.

Open Badge & Certifications

DGT LMS supporte nativement le standard Open Badge v2. À la réussite d'un parcours, chaque apprenant reçoit un badge numérique certifiant sa compétence — avec une assertion vérifiable par n'importe quel tiers. Ces badges sont partageables directement sur LinkedIn, stockés dans l'espace personnel et téléchargeables à tout moment. Pour votre organisation, c'est la preuve de compétences opposable, prête pour vos audits Qualiopi et bilans OPCO.

Open Badge v2 — standard international interopérable

Assertions vérifiables par des tiers (employeurs, certificateurs)

Partage direct LinkedIn depuis l'espace apprenant

Habilitations : ne manquez plus jamais une échéance.

Habilitations & Conformité réglementaire

DGT LMS gère automatiquement les recyclages, renouvellements et certifications obligatoires de vos collaborateurs. Les alertes automatiques à J-30, J-7 et J-0 garantissent qu'aucune habilitation n'expire sans action préventive. Un tableau de bord dédié affiche en temps réel les collaborateurs dont les certifications approchent de l'échéance — classés par urgence, par site ou par métier.

CAS CLIENT : Banque régionale · Formation réglementaire AMF
DGT LMS gère les alertes à J-30 et J-7 pour 100% des conseillers clientèle. Tableau de bord dédié aux certifications qui expirent dans les 30 jours.
Résultat : zéro non-conformité lors de l’audit externe.

Alertes automatiques J-30, J-7, J-0 par email et in-app

Tableau de bord dédié aux habilitations à renouveler

Inscription automatique au recyclage selon l'échéance

Traçabilité complète pour audit Qualiopi / OPCO

Exports bilans de formation normalisés

Référentiel de compétences & Métiers

Reliez chaque
formation à un métier, un poste, une compétence.

DGT LMS intègre un référentiel de compétences et de métiers/postes directement lié à vos parcours de formation. Chaque apprenant dispose d'un radar de compétences qui se met à jour à mesure qu'il progresse. Pour les responsables formation et les DRH, c'est la vision que vous attendiez : quel niveau de compétences pour quel poste, quels écarts à combler, quelles formations recommander en priorité.

Cartographie des compétences par métier / poste

Identification des écarts à l'échelle de l'équipe

Recommandations de formations automatiques selon le profil

Radar visuel dans l'espace apprenant

Exportable pour bilans et entretiens annuels

Recommandations de formations personnalisées

La bonne
formation, au bon moment, pour la bonne personne.

Le moteur de recommandations DGT LMS analyse le profil, le poste, l'historique de formation et les compétences acquises de chaque apprenant pour lui suggérer les formations les plus pertinentes. Moins de relances manuelles. Plus d'engagement spontané. Le catalogue se comporte comme un conseiller pédagogique personnel — discret, efficace, toujours disponible.

Profil métier et niveau de compétences

Historique des formations suivies

Écarts identifiés dans le référentiel

Formations les plus populaires dans le groupe

Prochaines habilitations à renouveler

Gamification & Engagement

L'apprentissage n'est
pas une contrainte. DGT LMS le rend motivant.

DGT LMS intègre des mécaniques de gamification pour booster l'engagement de vos apprenants sans alourdir l'expérience : palmarès, étoiles, confettis à la réussite…

Top Learners

Palmarès des apprenants les plus actifs. Émulation saine, visible dans l'espace communautaire.

Learning Stars

Score composite configurable : fréquence, persévérance, implication. Chaque organisation valorise ce qui compte pour elle.

Récompenses à la réussite

Confettis, certificat personnalisé, badge Open Badge — la réussite d'un parcours est célébrée, pas juste enregistrée.

Votre LMS ne doit pas vivre en silo.

SIRH &
TMS synchronisation automatique

Fini la double saisie. Dès qu'un collaborateur arrive, change de poste ou quitte l'entreprise, DGTLMS est synchronisé automatiquement depuis votre outil RH.

Dendreo — synchronisation apprenants, sessions et résultats

Yparéo — connexion native pour les CFA et OF

Training Orchestra — gestion croisée des sessions et des plannings

Talentsoft / Cegid Talent — import des collaborateurs et des parcours

Salesforce — liaison CRM et formation commerciale

Lucca — synchro RH et onboarding automatisé

API REST ouverte — connectez n'importe quel outil métier

🇫🇷 Souveraineté numérique

DGT LMS est
en Vendée. Et ça change tout.

Derrière DGT LMS, il y a une équipe vendéenne qui aime ce qu'elle fait. Pas un éditeur américain coté en bourse. Pas une plateforme hébergée à l'autre bout du monde. Une solution conçue, développée et hébergée en France — avec deux cœurs qui battent pour vous.

Un cœur parce que nous aimons ce que nous faisons

DGT LMS est le fruit de plus de 15 ans de passion pour le Digital Learning. Chaque fonctionnalité existe parce qu'un client en avait besoin. Chaque mise à jour est portée par des gens qui croient que la formation change des vies.

Un cœur pour donner à nos utilisateurs

Nos utilisateurs ne sont pas des ``seats`` dans un tableur. Ce sont des formateurs, des apprenants, des responsables formation — des personnes réelles, accompagnées par une équipe qui répond au téléphone depuis Les Sables d'Olonne, Vendée.