Parcours et modalités
Design your learning paths freely.
DGTLMS structures the progression.
La formation ne se résume pas à un module suivi d'un quiz. Vos apprenants regardent des vidéos, pratiquent en atelier, échangent en classe virtuelle, déposent un travail. DGTLMS assemble toutes ces modalités dans un seul parcours, avec une progression qui déverrouille les étapes selon les règles que vous fixez une fois pour toutes.
Ce que vous pouvez mettre dans un parcours
Vos contenus existants, et
ceux que vous n'avez pas encore.
Chaque activité est une étape du parcours, avec son suivi : statut, score, temps, reprise là où l'apprenant s'était arrêté.
Standards
Contenus normalisés
SCORM 1.2 et 2004 (jusqu'à 10 paquets en un envoi), AICC, xAPI / cmi5, H5P. Modules produits avec Articulate, iSpring, Rise, Lectora ou DGT Studio.
Media
Vidéos, podcasts, documents
Fichiers hébergés ou liens YouTube, Vimeo, Spotify… Vidéo 360°. PDF et Office lus page par page dans le parcours, avec progression et téléchargement contrôlé.
Interactif
Une trentaine d'outils intégrés
Genially, Kahoot, Wooclap, Padlet, Prezi, Quizlet, Quizizz, Edpuzzle, Pix, Canva… Activité LTI 1.1 et 1.3 pour tout outil tiers. Suivi à la consultation.
À rendre
Travaux et livrables
Dépôt de document avec correction du formateur, PDF à compléter dans le navigateur, soumission vidéo ou orale notée, attestation de lecture tracée.
Langues
Laboratoire de langues
Enregistreur Sanako (MFF) dans le parcours : écoute-répétition, enregistrement sur sa piste, exercices corrigés automatiquement ou par le formateur.
Reprise
Vos cours Moodle
Import des sauvegardes .mbz : sections, fichiers, pages, livres, devoirs, H5P, SCORM et tests. Forum, wiki et glossaire ne sont pas repris.
Présentiel et distanciel
Le présentiel n'est pas une case à cocher à part.
Une journée en salle, une classe virtuelle ou une action en situation de travail sont des étapes du même parcours, avec la même traçabilité que vos modules.
Module Espaces & matériels
Salles, plateaux techniques, véhicules : réservés depuis la session.
Référentiel des lieux et du parc, homologations des plateaux (CACES…) avec alertes d'expiration, réservations avec détection des conflits et arbitrage, planning des espaces. Inclus en Enterprise, à la demande en Standard.
La progression se règle une fois
Vous posez les règles.
DGTLMS les applique à chaque apprenant.
Prérequis et conditions
« N'ouvrir que si » : accès débloqué quand un autre module est validé, selon le score, le statut, le temps passé ou les tentatives, combinables en ET / OU.
Valider d'office (test-out)
Un module déjà acquis est validé et sauté automatiquement. Des parcours adaptatifs sans aucun script.
Free or sequential order
Le chemin de formation range les formations d'une session en étapes d'après les prérequis, en parallèle quand l'ordre est libre.
Planning absolu ou relatif
Dates fixes pour toute la promotion, ou semaine après semaine à partir de la date de chaque apprenant : idéal pour l'entrée permanente et l'onboarding.
Créneaux et tentatives
Module disponible entre deux dates ; nombre d'essais limité, délai entre deux essais, essais supplémentaires selon le score ou octroyés à la main, avec motif tracé.
Sessions et thèmes
Promotions dupliquées d'une session à l'autre, inscriptions en masse, thèmes posés une fois et visibles partout, nom traduit dans la langue de chacun.
Third-party
interactive tools
DGTLMS natively integrates with the interactive tools your trainers already use.
Virtual Classrooms
Virtual classroom sessions are integrated directly into the learning path. Learners join with one click, and attendance is recorded automatically.
Prerequisites and completion scores automatically structure progression — the next module unlocks once the previous step is validated.
In-person sessions
In-person training isn't forgotten. DGTLMS manages classroom sessions with digital sign-off, attendance tracking and trainer assessment.
Automatically
structured progression
In a DGTLMS learning path, you define the progression rules once — the LMS applies them for all your learners without any manual intervention.
Why choose DGTLMS
for your learning paths?
Blended Learning
in practice
Here is an example of a typical sales onboarding path configured in DGTLMS:
Week 1 — Before day one (e-learning)
DGT LMS is the result of over 15 years of passion for Digital Learning. Every feature exists because a client needed it. Every update is driven by people who believe that training changes lives.
Day 1 — Induction day (in-person)
Weeks 2 and 3 — Skill development (remote)
Weeks 2 and 3 — Skill development (remote)
Month 1 — Validation
This training path is defined once in DGTLMS, then deployed automatically for every new sales hire.